Górny Śląsk w 2025 roku umacnia swoją pozycję jako jeden z najważniejszych ośrodków gospodarczych w Polsce. Region, który od lat przechodzi dynamiczną transformację, stawia na rozwój nowoczesnych technologii, usług biznesowych oraz zaawansowane procesy przemysłowe. Dane statystyczne i prognozy wskazują na stabilność zatrudnienia oraz umiarkowany wzrost wynagrodzeń.
Jak wygląda kondycja rynku pracy na Górnym Śląsku?
Według Głównego Urzędu Statystycznego województwo śląskie w III kwartale 2024 roku utrzymywało stabilną sytuację na rynku pracy. Wskaźnik aktywności zawodowej wyniósł 56,2%, a zatrudnienie osiągnęło 53,5%, co oznacza, że większość osób w wieku produkcyjnym miała realne możliwości podjęcia pracy. Bezrobocie w regionie utrzymywało się na stosunkowo niskim poziomie – 4,6%, co nadal było wynikiem lepszym niż średnia krajowa wynosząca 5,5%. To świadczyło o tym, że śląska gospodarka skutecznie przyciągała inwestorów i tworzyła nowe miejsca pracy.
Jednym z efektów tej dynamiki był wzrost wynagrodzeń. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2024 roku wyniosło 8 265,92 zł brutto. W porównaniu z rokiem poprzednim, kiedy to przeciętne wynagrodzenie wynosiło 7 500 zł brutto, oznacza to wzrost o około 10,2%. Pracownicy, zwłaszcza w sektorach IT, logistyki i produkcji, mogli liczyć na coraz atrakcyjniejsze warunki zatrudnienia.
Prognozy na 2025 rok zakładają umiarkowany wzrost wynagrodzeń o około 4-5%, co jest dowodem na to, że Śląsk nadal umacnia swoją pozycję jako region o dużym potencjale rozwoju gospodarczego, przyciągający zarówno specjalistów, jak i nowych inwestorów.
Jakie inwestycje napędzają rozwój rynku pracy na Górnym Śląsku?
Z kluczowych inwestycji, które napędzają rozwój Górnego Śląska wymienia się:
Knurów: Fortaco otworzyło zakład produkcyjny, generując nowe miejsca pracy.
Gliwice: BMZ Poland rozbudowało zakład produkcji akumulatorów.
Katowice: L3Harris Technologies zainwestowało w nowoczesny zakład inżynieryjno-produkcyjny, a Danone otworzyło centrum planistyczne.
Bielsko-Biała: DL Invest Group uruchomiło centrum techniczno-badawcze, wzmacniając sektor zaawansowanych technologii.
Każda z tych inwestycji stwarza nowe możliwości zatrudnienia, jednocześnie zwiększając zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
Dowiedz się, jak kształują się stawki wynagrodzeń w Katowicach i na Górnym Śląsku – pobierz Raport Płacowy Devire 2025. Dane dla ponad 350 stanowisk w 16 specjalizacjach. W materiale prezentujemy aktualne, empiryczne dane dotyczące stawek na najpopularniejszych stanowiskach.
Które zawody będą najbardziej poszukiwane na Górnym Śląsku w 2025 roku?
Barometr zawodów na 2025 rok wskazuje, że w województwie śląskim aż 18 zawodów znajdzie się w deficycie, co oznacza, że firmy będą miały coraz większe trudności w pozyskaniu wykwalifikowanych pracowników. Największe zapotrzebowanie dotyczy specjalistów z obszaru nowoczesnych technologii i inżynierii, w tym:
- Specjalistów ds. automatyzacji i robotyzacji – rozwój Przemysłu 4.0 sprawia, że firmy produkcyjne intensywnie wdrażają systemy automatyzacji. Brakuje jednak ekspertów, którzy mogliby skutecznie programować, monitorować i optymalizować pracę nowoczesnych robotów przemysłowych.
- Inżynierów oprogramowania i analityków IT – cyfryzacja biznesu i rozwój sztucznej inteligencji sprawiają, że rośnie zapotrzebowanie na programistów, specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa oraz analityków danych. Szczególnie poszukiwani są eksperci z doświadczeniem w chmurze obliczeniowej i uczeniu maszynowym.
- Techników utrzymania ruchu – rosnąca liczba zaawansowanych technologicznie linii produkcyjnych wymaga wykwalifikowanej kadry odpowiedzialnej za ich sprawne funkcjonowanie. Zbyt mała liczba specjalistów na rynku sprawia, że firmy coraz częściej podnoszą wynagrodzenia, by przyciągnąć najlepszych kandydatów.
- Specjalistów ds. logistyki i magazynowania – rozwój sektora e-commerce oraz inwestycje w centra logistyczne na Śląsku powodują wzrost zapotrzebowania na ekspertów w zarządzaniu łańcuchem dostaw. Umiejętność optymalizacji procesów logistycznych i pracy w systemach ERP jest kluczowa dla efektywnego zarządzania magazynami.
Jednocześnie firmy raportują rosnące trudności w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników w tych sektorach, co prowadzi do większej presji płacowej.
Które zawody na Górnym Śląsku odnotują największy wzrost wynagrodzeń w 2025 roku?
Największy wzrost wynagrodzeń już teraz odnotowuje się w branżach IT, logistyki i energetyki, gdzie rosnące zapotrzebowanie na specjalistów wymusza na pracodawcach zwiększanie konkurencyjności ofert. W sektorze logistyki znaczący wzrost płac dotyczy takich stanowisk jak kupiec strategiczny (+23% r/r), specjalista ds. planowania łańcucha dostaw (+17% r/r) oraz kierownik łańcucha dostaw (+11% r/r). W branży energetycznej i produkcyjnej najwyższy wzrost wynagrodzeń odnotowano na stanowisku kierownika serwisu, którego pensja wzrosła o 25%, osiągając poziom od 14 000 do nawet 25 000 zł brutto.
Jakie czynniki kształtują przyszłość rynku pracy na Górnym Śląsku?
Rynek pracy na Górnym Śląsku dynamicznie ewoluuje pod wpływem transformacji gospodarczej, postępu technologicznego oraz zmian demograficznych. Region, który przez dziesięciolecia opierał swoją gospodarkę na przemyśle ciężkim i górnictwie, stopniowo przechodzi w kierunku nowoczesnych technologii, usług biznesowych i zielonej energetyki.
Jednym z kluczowych czynników tej przemiany jest transformacja energetyczna, związana z odchodzeniem od węgla i rozwijaniem odnawialnych źródeł energii (OZE). Proces ten wpływa na strukturę zatrudnienia i wymaga zdobywania nowych kwalifikacji. Rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w obszarze OZE, zwłaszcza w zakresie farm fotowoltaicznych i wiatrowych, otwiera nowe możliwości zawodowe dla inżynierów i techników.
Górny Śląsk pozostaje jednym z najbardziej uprzemysłowionych regionów w Polsce, a jego atrakcyjność inwestycyjna przyciąga globalne firmy. Inwestycje w centra logistyczne, produkcję oraz usługi wspólne stają się istotnym elementem rozwoju regionu. Wzrost znaczenia branży e-commerce sprawia, że rośnie liczba miejsc pracy w logistyce i magazynowaniu, co dodatkowo wzmacnia strategiczne położenie Śląska na mapie transportowej Europy. Równie dynamicznie rozwija się sektor automotive, który generuje popyt na inżynierów oraz operatorów produkcji.
Międzynarodowe korporacje coraz częściej lokują na Śląsku centra usług wspólnych, oferując zatrudnienie specjalistom ds. finansów, HR, IT oraz analizy danych.
Prowadzisz rekrutację na Śląsku?
Jeśli szukasz firmy rekrutacyjnej w Katowicach lub na Śląsku, która doskonale zna lokalny rynek pracy – zapraszamy do kontaktu! Eksperci agencji rekrutacyjnej Devire w Katowicach doskonale orientują się w realiach śląskiego rynku pracy, z powodzeniem wspierając pracodawców także z innych regionów Polski południowej.
Zespół Devire w Katowicach wspiera pracodawców w realizacji pojedynczych oraz wolumenowych projektów rekrutacyjnych w formie rekrutacji stałej oraz rozwiązań Outsourcingu HR.
