Zleć projekt
Polska
Devire w Polsce
Devire w Niemczech
Devire w Czechach
Devire w Portugalii
PL
|
EN
Oferty pracy
Usługi
Usługi Devire
IT Services
IT Contracting
Zatrudnienie zewnętrzne
Rekrutacja stała
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Managed Services
HR Consulting
Executive Search
Nearshoring
Case studies
Raporty Devire
Blog
Raporty wynagrodzeń
Raporty Devire
Raport płacowy 2024
Co to jest outsourcing w HR?
O nas
Poznaj Devire
Poleć kandydata IT
Grupa Devire
Kariera w devire
Kontakt
O rynku pracy
KATEGORIE
Wszystkie
Case Study / Whitepaper
Co nowego w Devire?
Diversity & Inclusion
Employer Branding
IT Contracting
IT Services
Managed Services
Payroll consulting
Przegląd Wynagrodzeń
Raporty Devire
Recruitment Process Outsourcing
Rekrutacja i retencja
Rekrutacja stała
Trendy
Zatrudnienie zewnętrzne
Zawody Przyszłości
Zmiany w prawie pracy
Dlaczego warto zadbać o równość płac pracowników? Wywiad z Beatą Pucyk, HR Managerem Devire Group
Diversity & Inclusion w Twojej firmie. Checklist dla HR
Kobiety na rynku pracy. Rozmowa z Aleksandrą Karasińską, redaktorką naczelną Forbes Women Polska
5 narzędzi do inkluzywnej rekrutacji: Jak uniknąć nieświadomych uprzedzeń w rekrutacji?
LGBTQ+ na rynku pracy: Co powinien wiedzieć HR?
Nieświadome uprzedzenia w procesie zatrudniania: Jak uniknąć dyskryminacji w organizacji?
Środowisko pracy równych szans — Rozmowa z Marzeną Strzelczak i Adrianną Lepką z Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Czy są korzyści z zatrudnienia kandydatów 50+?
Pokolenie Z na rynku pracy – motywacja, wartości i oczekiwania
Zatrudnianie mniejszości narodowych i etnicznych. Rozmowa z Agnieszką Zielińską – Dyrektor Polskiego Forum HR.
Ile zarabia się teraz w IT?
Sprawdź nasz nowy Raport Płacowy dla branży IT 2024
Pobierz raport