Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Liczba miejsc jest ograniczona.
Dolny Śląsk umacnia swoją pozycję jako jeden z kluczowych regionów dla przemysłu przyszłości: od zaawansowanej produkcji, przez elektromobilność, po technologie związane z półprzewodnikami.
Nowe projekty inwestycyjne rozwijają się dynamicznie, ale firmy coraz częściej mierzą się z wyzwaniem, którego nie rozwiąże sama technologia: dostępnością odpowiednich kompetencji.
To właśnie ludzie, ich doświadczenie, specjalistyczna wiedza i gotowość do rozwoju, stają się jednym z najważniejszych czynników decydujących o sukcesie inwestycji.
Dlatego Devire i WSSE „INVEST-PARK” przygotowały raport, który odpowiada na pytania:
Wydarzenie jest skierowane do osób, które odpowiadają za rozwój firm, inwestycji, zespołów i strategii zatrudnienia, w szczególności do:
Podczas spotkania:
To okazja, aby spojrzeć na rynek pracy nie tylko przez pryzmat danych, ale także praktycznych doświadczeń firm, które już dziś mierzą się z rosnącą konkurencją o talenty.
Prezentacja najważniejszych wniosków z raportu „Dolny Śląsk. Siła innowacji, potencjał talentów”.
Podczas tej części omówimy:

Dyrektor, Departament Pozyskiwania Inwestora i Sprzedaży, WSSE „INVEST-PARK”

Growth & Engagement Unit Head, Devire
W drugiej części spotkania spojrzymy na wyzwania rynku pracy z perspektywy praktyków biznesu, nauki, HR i inwestycji.
Porozmawiamy o tym, jak firmy działające na Dolnym Śląsku pozyskują i rozwijają talenty, z jakimi barierami mierzą się dziś pracodawcy oraz jak przygotować organizacje na potrzeby przemysłu przyszłości.

Prezes Pro Progressio

Wiceprezes Zarządu,
WSSE „INVEST-PARK”

Dyrektor Regionalny Rekrutacji
Stałych, Devire

Politechnika Wrocławska, Wydział Zarządzania;
Prezes Zarządu,
Leantrix sp. z o.o.

HR Senior Manager, 3M









