Zapraszamy na bezpłatne śniadanie biznesowe połączone z premierą raportu o Dolnym Śląsku - Wrocław, 19.06.2026 r. ZAPISZ SIĘ >>>

Próby oszustwa. Znaleźliśmy przypadki osób fałszywie twierdzących, że reprezentują Devire. Jeśli natkniesz się na podejrzane wiadomości (zwłaszcza wysyłane za pośrednictwem poczty elektronicznej lub komunikatorów, takich jak Telegram lub Messenger), unikaj interakcji z nimi. Devire utrzymuje wysokie standardy prywatności i nigdy nie prosi o poufne informacje finansowe ani nie pobiera opłat od kandydatów do pracy. Jeśli masz wątpliwości czy wiadomość pochodzi od naszego pracownika skontaktuj się z nami.

Ukryj

Internet of Things – niewolnicy internetu czy kolumbowie XXI wieku?

7 min czytania

19 kwietnia 2018

Bartek Musiol

Raport_Rynek_Zmiany_Pracy_2021

Widzieliście produkcję Netflix, „Black Mirror”? Psychologiczną introspekcję pokazującą, jak nasze życie może wyglądać w całkowicie zakorzenionym Internecie Rzeczy. Twórcy serialu pokazują w nim co się stanie, jeśli możliwość pracy czy wybór nieruchomości będzie uzależniony od naszej oceny w Internecie. Co się stanie, jeśli dostaniemy możliwość „zablokowania” drugiego człowieka w realnym życiu. Jakie więc korzyści niesie ze sobą Internet of Things, a czego powinniśmy się o nim jeszcze dowiedzieć? I czy powinniśmy się bać, czy znaleźliśmy się po jasnej stronie mocy?

Czym jest Internet of Things?

IoT – Internet of Things, koncepcja stworzona przez Kevina Ashtona w uproszczeniu oznaczająca ekosystem, w którym wyposażone w sensory przedmioty mogą pośrednio albo bezpośrednio gromadzić, przetwarzać lub wymieniać dane za pośrednictwem sieci komputerowej.

Według danych firmy IHS Markit, która specjalizuje się w analizie rynku, na świecie jest już ponad 31 miliardów urządzeń podłączonych do sieci. A to dopiero początek.

Internet Rzeczy – IoT, to proces, który cały czas zachodzi. Proces, który jest związany z ciągłym rozwojem technologii i zmianą naszych przyzwyczajeń. IoT nie pojawia się nagle, nie zmienia naszego świata i punktu widzenia w mgnieniu oka. To raczej system małych kroków. Pojawiające się co jakiś czas nowe udogodnienia, nowa technologia, odpowiedź jak rozwiązać nurtujący nas problem. Małe kroki, które systematycznie wprowadzają ludzi w epokę Internetu Rzeczy.

Internet Rzeczy w praktyce

Mówiąc o Internecie Rzeczy nie ma sensu kryć zachwytu. Jeszcze kilka lat temu ludzie używali Internetu głównie do kontaktu z drugim człowiekiem. Obecnie sieć stała się nowym kanałem komunikacyjnym na linii człowiek-maszyna. Coraz częściej współpraca maszyn połączonych z Internetem nie wymaga udziału ludzi. To właśnie jest kwintesencją zjawiska zwanego Internet of Things.

W zeszłym roku amerykańska firma Amazon pochwaliła się swoim nowym urządzeniem z rodziny Echo. Jest to linia produktów sterowanych głosem do tzw. inteligentnego domu z Alexą – asystentką głosową na czele.

Ta niepozorna rzecz, czarny walec o grubości butelki coca-coli to coś więcej, niż tylko modny gadżet. Echo rozpozna głos, odpowie na pytania, obudzi, przygotuje skrót wiadomości, a jeśli będzie taka potrzeba, Echo „rzuci’ jakimś drobnym żartem.

Produkt Amazonu to świetny przykład zastosowania Internetu Rzeczy. Urządzenie, które jest w stanie zebrać z otoczenia określone dane, przesłać sygnał, przetworzyć go i wywołać odpowiednią reakcję. Wystarczy, że będąc w inteligentnym domu powiemy: „Alexa, wychodzę i wrócę za X czasu”, a nasza asystentka zajmie się wszystkim. Po powrocie do domu zastaniemy uruchomioną pralkę, wygaszone niepotrzebne światła i przewietrzone pokoje. Kto wie, może dodatkowo nasza inteligentna lodówka w tym samym czasie zrobi za nas zakupy, gdy zauważy, że czegoś zaczyna brakować lub część z produktów zacznie zbliżać się do końca terminu przydatności. W drodze powrotnej dostaniemy powiadomienie na nasz smartfon, że należy kupić mleko, bo to, które stoi w lodówce lada dzień straci ważność.

Tak więc, Internet Rzeczy to nic innego jak zbiór inteligentnych rozwiązań, które potrafią zarządzać Twoim czasem i przestrzenią. To już nie tylko telewizor, który zaprogramowany nagra film lub mecz podczas gdy my jesteśmy w pracy, szkole czy smacznie śpimy. To inteligentne domy wyposażone w niewielkie moduły powiązane z notebookiem czy smartfonem użytkownika potrafiące mierzyć choćby wilgotność powietrza w pomieszczeniach. Samochody, które wskażą gdzie są największe kroki, gdzie doszło do kolizji, czy też pokażą , jakie warunki panują na drodze. To inteligentne sprzęty AGD, zaprogramowane tak, aby posiłki pozostawione przez nas w mikrofali zostały podgrzane na dziesięć minut przed naszym powrotem. Opaski na rękę monitorujące tętno i wiele, wiele innych.

Z perspektywy użytkownika, IoT może wpłynąć na praktycznie każdą sferę naszego życia. Może korzystnie oddziaływać na zwiększenie bezpieczeństwa w sferze zdrowia i finansów. Jednocześnie może nas wspierać w realizacji codziennych obowiązków, być naszym osobistym asystentem, cichym głosem, który wesprze nas w lepszej alokacji i tak zbyt szybko uciekającego czasu.

Czy jesteśmy gotowi?

Według przewidywań amerykańskiego przedsiębiorstwa analityczno-doradczego, firmy Gartner Inc. do 2020 roku na świecie będzie ponad 20 miliardów urządzeń z kategorii Internetu Rzeczy. To ogromna ilość sprzętów podłączonych bezpośrednio do Sieci. Sterowana już nie przez samego człowieka, ale przez inteligentne programy.

Już teraz jesteśmy w stanie podłączyć do Internetu prawie wszystko. Komputer, telefon, telewizor, nawet samochód. Możemy dzięki temu tworzyć coraz więcej, coraz szybciej, coraz nowocześniej. Inteligentne domy, miasta, firmy to już nie wymysł naszej wyobraźni a rzeczywistość, która nas otacza. Z roku na rok liczba urządzeń podłączonych do Sieci rośnie, a co za tym idzie znaczącej zmianie ulega sposób funkcjonowania naszego życia, sprzętów których używamy, domów w których mieszkamy.

IoT jest wyzwaniem także dla biznesu. Zmienia się mechanizm konkurencyjności, oczekiwań klientów i samych firm. Zmieniają się produkty i ich postrzeganie, pojawiają się nowatorskie funkcjonalności i rozwiązania. Nowe technologie mają podnosić jakość życia, ale także pomagać wzrastać w biznesie.

Internet Rzeczy jest więc szansą na lepsze jutro. Na życie jeszcze prostsze, w którym w końcu wydrzemy czas dla siebie. Jednak pytanie brzmi, czy i na ile jesteśmy gotowi na świat kontrolowany przez inteligentne, połączone ze sobą urządzenia?

Nowe technologie dają nam niewyobrażalne możliwości. Otwierają przed nami furtki do wspaniałych rzeczy. Należy jednak pamiętać, że jak wszystko inne, one także niosą ze sobą pewne ryzyko, zagrożenie i niebezpieczeństwo. Szczególnie jesteśmy na nie narażeni w kontekście prywatności i bezpieczeństwa. Tylko w ciągu ostatnich lat odnotowano wiele cyberataków z wykorzystaniem urządzeń IoT. Ich ofiarami padły takie giganty, jak choćby wspomniany na samym początku Netflix. Osoby, które dopuszczają się cyberataków wykorzystują luki w zabezpieczeniach urządzeń IoT. Niestety, sami czasem prowokujemy te sytuacje korzystając z nieautoryzowanych źródeł, nie dbając właściwie o poziom bezpieczeństwa naszej sieci.

Internet Rzeczy, choć coraz szybciej i dynamiczniej się rozwijający, to nadal bardzo młoda gałąź branży IT. Minie jeszcze wiele czasu zanim człowiek nauczy się w pełni z niego korzystać i zabezpieczać.

Od nas samych zależy, czy IoT będzie naszym sprzymierzeńcem, szansą na lepsze jutro, czy też miejscem, w którym z łatwością zatracimy samych siebie. Świetnie obrazuje to wspomniany na wstępie serial Netflix’a. Pokazuje nam nie tylko możliwe rozwiązania technologiczne. Wskazuje także negatywne skutki i konsekwencje, jakie idą za naszymi wyborami. Stawia pytanie, czy jesteśmy w stanie zrezygnować z prywatności na rzecz lepszej wirtualnej komunikacji.

Szukasz pracy? Sprawdź aktualne oferty pracy.

Autor: Paulina Czerwińska

Bartek Musiol

dot dot

Katarzyna Paszkiewicz

HR Senior Manager, 3M

Managerka HR z wieloletnim doświadczeniem, obecnie w 3M na stanowisku Senior HR Manager dla zakładów produkcyjnych i funkcji wspierających w Europie. Z 3M związana od 15 lat w rolach o rosnącej odpowiedzialności; była członkini Zarządu i liderka różnorodności, równości i włączania w regionie EMEA. Doświadczenie zawodowe zdobywała w Polsce i za granicą, m.in. w Philips Lighting oraz w firmie badawczej Interview-NSS w Amsterdamie jako Research Managerka. Absolwentka psychologii społecznej na Uniwersytecie Wrocławskim. Studiowała psychologię biznesu na University of North Carolina w USA oraz ukończyła studia podyplomowe z zakresu prawa pracy na Uniwersytecie Poznańskim. Prywatnie pasjonatka natury; poszukuje w życiu rozwiązań na rzecz ochrony środowiska i zwierząt.

Magdalena Kanclerz

Dyrektor Regionalna, Devire

Specjalistka HR i rekrutacji z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży doradztwa personalnego, zdobytym zarówno w Polsce, jak i za granicą. Specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska menedżerskie i executive, zarządzaniu relacjami z kluczowymi klientami oraz optymalizacji zatrudnienia.
Łączy doświadczenie liderskie i praktykę w zarządzaniu zespołami rozproszonymi z bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnością budowania długofalowych relacji z klientami i kandydatami.
Obecnie odpowiada za strukturę regionalną Devire oraz oddziały w Poznaniu, Gdańsku, Wrocławiu, Katowicach i Krakowie.

dr inż. Bartosz Misiurek

Politechnika Wrocławska, Wydział Zarządzania;
Prezes Zarządu,
Leantrix sp. z o.o.

Doktor nauk technicznych, adiunkt na Wydziale Zarządzania Politechniki Wrocławskiej oraz prezes zarządu Leantrix. Od blisko dwóch dekad wspiera rozwój nowoczesnego przemysłu i kompetencji zarządczych w Polsce, specjalizując się w Lean Management, Training Within Industry (TWI) oraz integracji nowych technologii z obszarem zarządzania i produkcji.Autor ponad 50 publikacji naukowych i branżowych wydanych w Polsce i za granicą, prelegent konferencji krajowych i międzynarodowych oraz praktyk, który realizował projekty dla takich firm jak Volvo, Electrolux, IKEA, Philips czy BSH. Jako były TWI Global Coach odpowiadał za rozwój wdrożeń w ponad 60 zakładach produkcyjnych na czterech kontynentach.W swojej działalności łączy świat nauki, biznesu i technologii, podkreślając rolę Dolnego Śląska jako jednego z najważniejszych regionów rozwoju nowoczesnego przemysłu, kompetencji menedżerskich oraz innowacji technologicznych w Polsce.

Krzysztof Hołub

Wiceprezes Zarządu,
WSSE „INVEST-PARK”

Od wielu lat zawodowo związany z Dolnym Śląskiem. Menedżer z bogatym doświadczeniem w zarzadzaniu dużymi korporacjami i przedsiębiorstwami. Z powodzeniem kieruje strategicznym rozwojem spółki, koncentrując się na realizacji kluczowych celów biznesowych oraz wzmacnianiu pozycji rynkowej spółki. Ekspert w obszarze rynków nieruchomości, skutecznego pozyskiwania międzynarodowych inwestycji na obszar strefy, a także budowania długofalowych relacji biznesowych z inwestorami, samorządowcami oraz instytucjami otoczenia biznesu i administracji publicznej. Uczestnik wielu międzynarodowych misji gospodarczych a także spotkań biznesowych na poziomie rządowym i ministerialnym. Ukończył prawo na Wydziale Prawa i Administracji na Uniwersytecie Szczecińskim oraz Master of Business Administration (MBA) na Polish–American School of Business, Politechnika Wrocławska oraz Central Connecticut State University New Britain, Connecticut, USA. Pełnił funkcje Prezesa Zarządu w spółkach samorządowych, np. WKS Śląsk Wrocław S.A, Wrocławski Park Wodny S.A. – Aquapark Wrocław, a także wiceprezesa zarządu w PFI FUTURE S.A., spółce wyspecjalizowanej w inwestycjach na rynku nieruchomości oraz Prezesa Zarządu spółek z grupy TRUDO sp. z o. o., rozwijając grupę spółek specjalizujących się w budowaniu i komercjalizacji obiektów biurowych.

Marcin Ostrowski

Head of Strategic Sales / Growth & Engagement, Devire

Jest ekspertem w obszarze rozwoju biznesu, rekrutacji oraz budowania relacji z klientami w sektorze przemysłowym.
Od kilkunastu lat wspiera organizacje produkcyjne i przemysłowe w Polsce w pozyskiwaniu kluczowych kompetencji oraz skalowaniu zespołów - zarówno na etapie stabilnego rozwoju, jak i w okresach dynamicznych transformacji. Posiada bogate doświadczenie we współpracy z inwestorami zagranicznymi, w tym przy projektach typu greenfield, gdzie wspierał budowę struktur organizacyjnych od podstaw.
W swojej pracy łączy perspektywę sprzedaży, HR i realiów operacyjnych firm przemysłowych. Koncentruje się na budowaniu długofalowych relacji biznesowych oraz tworzeniu rozwiązań odpowiadających na zmieniające się potrzeby rynku pracy.

Katarzyna Prociak

Dyrektor, Departament Pozyskiwania Inwestora i Sprzedaży, WSSE „INVEST-PARK”

Doświadczona liderka sprzedaży i rozwoju biznesu, związana z Wałbrzyską Specjalną Strefą Ekonomiczną "INVEST-PARK" Sp. z o.o., gdzie odpowiada za współpracę z biznesem oraz samorządami w ramach rozwoju projektów inwestycyjnych w regionie.
Specjalizuje się w obszarach takich jak:
- inwestycje i nieruchomości przemysłowe,
- rozwój biznesu i pozyskiwanie inwestorów,
- doradztwo lokalizacyjne dla firm oraz wsparcie w zakresie pomocy publicznej.
Na co dzień współpracuje z międzynarodowymi i polskimi przedsiębiorstwami, wspierając ich w lokalizacji i rozwoju działalności w dynamicznie rozwijających się regionach Polski.Stawia na budowanie długofalowych relacji biznesowych oraz realne wsparcie rozwoju gospodarczego poprzez skuteczne projekty inwestycyjne.

Magdalena Borkowska

Doradca Zarządu,
DotConnect

Manager z kilkunastoletnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów na styku biznesu, technologii i regulacji w sektorze finansowym oraz w zakresie bezpieczeństwa informacji. W przeszłości w BNP Paribas TFI i Alior TFI realizowała interdyscyplinarne inicjatywy obejmujące rozwój systemów raportowych, cyfrowych kanałów informacyjno-transakcyjnych oraz integracji ze środowiskiem bankowym, wymagających ścisłej współpracy z zespołami IT i dostawcami technologii. Skupia się na komunikacji między biznesem a technologią, zarządzaniu zmianą oraz budowaniu zespołów w dynamicznym środowisku projektowym. Interesuje się rolą kompetencji miękkich w projektach technologicznych i we współpracy IT z organizacją.

Andrzej Nowicki

Vice President of People & Brand, B2B Soft

Ekspert i menadżer z obszaru HR i budowania marki z blisko 15-letnim doświadczeniem w rozwijaniu firm technologicznych oraz budowaniu zespołów w środowisku międzynarodowym. Specjalizuje się w rekrutacji i outsourcingu kadr IT, transformacjach HR oraz wdrażaniu globalnych frameworków wspierających rozwój biznesu i skalowanie organizacji. W swojej karierze współtworzył organizacje od etapu niewielkich zespołów do struktur liczących setki specjalistów w wielu krajach, prowadził transformacje procesów HR, wdrażał systemy zarządzania ludźmi oraz rozwijał modele rekrutacji i outsourcingu w branży IT.

Obecnie jako VP of People & Brand w B2B Soft nadzoruje strategię personalną i marketingową dla podmiotów grupy na czterech kontynentach: w Europie, USA, Azji oraz regionie LATAM. W swojej pracy stawia na pragmatyczne podejście, koncentrację na wynikach oraz umiejętności przekładania złożonych wyzwań organizacyjnych na konkretne działania, które mają sens zarówno dla biznesu, jak i dla ludzi.

dr Anna Rożej-Adamowicz

Wiceprezes
Inseqr Sp. z o. o.

Doktor nauk społecznych, ekspert ds. zarządzania oraz prowadzenia projektów, w tym projektów związanych z cyberbezpieczeństwem. Od wielu lat zajmuję się problematyką dotyczącą zagrożeń w cyberprzestrzeni, analizą zagrożeń informacyjnych szczególnie w kontekście infrastruktury krytycznej, zagadnieniami bezpieczeństwa systemów i informacji w przedsiębiorstwach i jednostkach publicznych oraz szeroko rozumianym bezpieczeństwem publicznym. Ekspert ds. ochrony informacji niejawnych, w tym aktywny Pełnomocnik ds. OIN. Specjalizuje się także w ocenie zagrożeń oraz konstruowaniu polityk bezpieczeństwa dla systemów IT przetwarzających informacje niejawne.

Autor wielu publikacji z obszaru zarządzania i bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych. Członek Polskiego Towarzystwa Bezpieczeństwa Narodowego (PTBN) i Makroklastra – Technologie w Bezpieczeństwie Publicznym stworzonego z inicjatywy Politechniki Wrocławskiej.

Krzysztof Wawrzynkowski

Chief Techology Officer
PayPo

Doświadczony lider technologii z ponad dwudziestoletnim stażem w zarządzaniu zespołami, produktami i operacjami ICT. Łączy doświadczenie z dużych organizacji i dynamicznych startupów, budując skuteczne zespoły oraz dostarczając produkty skoncentrowane na potrzebach klientów.

Pracował m.in. dla Nokia, HERE Technologies, HOME24.de, ERGO Digital IT, Rankomat (Bauer Media Group) oraz PayPo, zdobywając szeroką wiedzę w obszarze fintech, ubezpieczeń, mobile i systemów nawigacyjnych. Specjalizuje się w łączeniu strategii biznesowej z technologią oraz w prowadzeniu transformacji opartych na zwinnych metodach zarządzania.

W swojej pracy stawia ludzi w centrum zmiany – wierzy, że silne relacje, jasna komunikacja i kultura rozwoju są fundamentem skutecznego przywództwa.

Devire Hire+

Zyskaj dostęp do zweryfikowanych i wyselekcjonowanych profili kandydatów, gotowych do współpracy od zaraz.